Filosofin kring vår medarbetarundersökning

Den bärande idén för Netsurveys medarbetarundersökning är enkel: Att förbereda för förändringar som leder till märkbara förbättringar och ett lönsamt arbetsklimat.

Frågorna i våra undersökningar är utformade för att förbättra samspelet och utveckla relationerna mellan chefer och underställda genom hela företaget. De är individuellt anpassade inom prioriterade områden och är kopplade till lönsamheten. Bakom urvalet och formuleringarna döljer sig mängder av research och erfarenheter från 25 års verksamhet i hela världen. Vi mäter resultaten på varje nivå vilket gör att alla medarbetare i företaget berörs. Eftersom personalen ser att förändringsarbetet leder till förbättringar i form av minskad sjukfrånvaro, höjd kvalitet och ökad produktivitet är svarsbenägenheten stor, vilken dessutom tenderar att öka över tid. Vår medarbetarundersökning och vårt åtgärdsprogram är kulturellt transparenta och språkligt oberoende.