Dr Jana Janssen
2014 11 20

/wp-content/uploads/Jana_Janssen.jpg

Hur behåller du högpresterande anställda?

En högpresterande medarbetare kan vara 400% mer produktiv än en genomsnittlig medarbetare (enl. Harvard Business Review). För att attrahera och behålla de bästa medarbetarna behöver arbetsgivare vara medvetna om vad som motiverar just dem. En aktuell rapport i Harvard Business Review lyfter fram några faktorer som är viktiga för alla medarbetare, men som fram för […]

— Hur behåller du högpresterande anställda?

Ulrika Scherp
2014 11 19

/wp-content/uploads/Ulrika_Scherp.jpg

De två viktigaste frågorna att ställa till Ronaldo

Det kan vara svårt att identifiera vad i ett företags erbjudande som är viktigast för att skapa lojala kunder, eller ännu hellre glödande fans. Men om man gör det jobbet blir det lätt att ställa rätt frågor till företagets kunder. Vi hjälper ofta nyckelpersoner hos våra kundföretag att komma fram till vad i deras erbjudande […]

— De två viktigaste frågorna att ställa till Ronaldo

Theodor Sverkén Sjögren
2014 11 14

/wp-content/uploads/Theodor_Sjögren.jpg

Evidensbaserad HR eller en mjukisenkät för Personalenheten?

Visst, det är fredag, men det är inte bara därför jag känner mig glad. Under senaste veckan har jag från flera kunder fått det där leendet som uppstår när känslan är ”wow”. Det här är företag som inte längre vill isolera medarbetarundersökningen till en årlig mjukisföreteelse, som ser sambanden mellan ledarskap, effektivitet, engagemang, lönsamhet, nöjda […]

— Evidensbaserad HR eller en mjukisenkät för Personalenheten?

Eva Lind
2014 11 11

/wp-content/uploads/Eva_Lind.jpg

Vem tycker det är toppen att jobba på midsommarafton och julafton?

På frågan vad som driver engagemang finns det många aspekter att ta hänsyn till. På Netsurvey identifierar vi vad som skapar engagemang i respektive arbetsgrupp. För det är klart att alla inte blir engagerade av samma saker. Att underlätta så att privatlivet fungerar bra ger förutsättningar för att fler ska kunna vara engagerade på sitt […]

— Vem tycker det är toppen att jobba på midsommarafton och julafton?

Hanna Hallin
2014 11 05

Change_management_Orange

Hur är det att bli utvärderad?

I helgen träffade jag en kompis som skriver sin C-uppsats om hur fritidspedagoger upplever att årligen utvärderas av föräldrar. Hans utgångspunkt är boken The Audit Society skriven av Michael Power, professor vid London School of Economics. I boken kritiserar Power att utvärderingar och mätningar används överallt och i tid och otid. Han menar att de […]

— Hur är det att bli utvärderad?