Dr Jana Janssen
2015 01 29

http://www.netsurvey.se/wp-content/uploads/Jana_Janssen-wpcf_632x420.jpg

Hur mäter man engagemang på bästa sätt?

Vi vet att engagerade medarbetare är en nyckel till företags framgång. Till exempel har arbetsgrupper med högt engagerade medarbetare lägre sjukfrånvaro, mer lojala kunder och är mer lönsamma. Samtidigt vet vi att bara 25 % av medarbetarna är fullt engagerade (Netsurveys databas). Mot denna bakgrund är det lätt att förstå varför medarbetarengagemang har blivit en hög […]

— Hur mäter man engagemang på bästa sätt?

Hanna Hallin
2015 01 27

http://www.netsurvey.se/wp-content/uploads/New-staff-5-wpcf_595x420.jpg

Att öka engagemanget med lärdomar från masspsykologi

Vi vet att ledarskapet hos medarbetares närmsta chef är avgörande för att engagera medarbetare. Det vi också vet är att det i många fall inte räcker, även företagsledning och toppchefer påverkar. Igår läste jag ett blogginlägg om masspsykologi, och ytterligare ett om hur man kan dra nytta av kunskaperna för att driva engagemang i företag. Den senaste […]

— Att öka engagemanget med lärdomar från masspsykologi

Caroline Lund
2015 01 23

http://www.netsurvey.se/wp-content/uploads/Caroline_Lund-wpcf_632x420.jpg

Vad kan cheferna göra för att öka kreativiteten på jobbet?

Jag läste en artikel i DN som handlar om hur vi kan bli mer kreativa på jobbet. En forskare från Lunds universitet som forskat i ämnet kreativitet och lönsamhet i företagsvärlden skriver att företag som låter medarbetarna vara kreativa har mycket att vinna. Kreativa medarbetare är mer motiverade och ökar produktiviteten. Att få vara delaktig, […]

— Vad kan cheferna göra för att öka kreativiteten på jobbet?

Theodor Sverkén Sjögren
2015 01 22

http://www.netsurvey.se/wp-content/uploads/Theodor_Sjögren-wpcf_632x420.jpg

Vad gör alla andra för att åstadkomma förändring?

Många av våra kunder sliter med att skapa förändring utifrån insikterna av den undersökning de precis genomfört. Ibland får vi frågan hur alla andra gör för att komma igång med sitt förändringsarbete. Här följer nu ett urval av tips. Var påläst. Skicka ut resultat och analys innan ni har en gemensam diskussion i ledningsgruppen, och […]

— Vad gör alla andra för att åstadkomma förändring?

Peter Bolinder
2015 01 21

http://www.netsurvey.se/wp-content/uploads/Peter_Bolinder1-wpcf_632x420.jpg

Peter Bolinder i Företagspodden

Lyssna på Netsurveys VD Peter Bolinders medverkan i företagspodden hos Veckans Affärers företagarbrevet. Här pratar han om sin och Netsurveys resa, från Gant Store till Volvo och beteendeförändringar. Och hur vi hjälper våra kunder att presetera bättre affärsvärden genom att fokusera på sina relationer, både interna och externa. Du hittar ljudfilen här.

— Peter Bolinder i Företagspodden