Theodor Sverkén Sjögren
2015 08 27

Theodor Sverkén Sjögren

Stress kan bli en fråga om liv eller död

Stress är ingen liten fråga. Statens Beredning för medicinsk och socialutvärdering (SBU), har precis släppt en rapport om hur stress påverkar oss rent fysiskt. Det finns en tydlig koppling mellan bristande möjligheter att påverka sin arbetssituation och högt blodtryck och att känna en begränsad kontroll över sitt arbete kan leda till stroke, blodpropp eller blödningar […]

— Stress kan bli en fråga om liv eller död

Hanna Hallin
2015 08 21

Engagement_rosa

Varför man älskar att hata HR och vad HR kan göra åt det

Nyss läste jag en artikel med den något provocerande titeln ”Why we love to hate HR and what HR can do about it” I Harvard Business Review. Den börjar i en spännande historisk tillbakablick och konstaterar att förändringar i HRs status ofta sammanfallit med stora förändringar på arbetsmarknaden. Under lågkonjunkturer när de som har jobb håller […]

— Varför man älskar att hata HR och vad HR kan göra åt det

Peter Bolinder
2015 08 03

Peter Bolinder

Företagspodden om engagemang och ledarskap

I sommar har jag haft nöjet att gästa Veckans Affärers företagspod. I mitt sommarprat berättar jag bland annat om vikten av en stark företagskultur och hur den kan byggas med starkt ledarskap och stort engagemang. Jag ger mig på att lämna några konkreta råd kring förändringsarbete och nämner bland annat Granngården, som genom starkt engagemang bland sina […]

— Företagspodden om engagemang och ledarskap

Peter Bolinder
2015 06 25

Peter Bolinder

Lustfylld förändring

I en färsk rapport från Deloitte – ”Global Human Capital Trends 2015” uttrycker 78% av alla intervjuade företagsledare att engagemang och kultur är ”Very important” när de rankar sina största utmaningar, men bara 47% anser sig vara  ”Somewhat ready” att hantera utmaningen. Jag förstår frustrationen som uppstår i ledningsgrupper när man inser vikten av kultur […]

— Lustfylld förändring

Netsurvey
2015 06 24

HumanGrowthAward_logo

Nominera årets HR-chef!

Hjälp oss att hitta årets vassaste HR-chef – den som ser framåt, skapar energi, frigör engagemang och kreativitet hos medarbetarna. Som en del av Wise Group är vi stolta över det nyinstiftade priset Human Growth Award 2015 som hyllar de nyfikna, mest nyskapande och skarpaste HR-cheferna. Som genom medarbetarna visar resultat på sista raden. I […]

— Nominera årets HR-chef!