Medarbetarundersökning

– En enkel, tydlig och effektiv undersökning med fokus på uppföljning

Tele2s medarbetarundersökning visar att engagerade medarbetare gör Tele2 framgångsrikt

Läs om hur Tele2 mäter engagemang och kopplar det direkt till företagets tillväxt och kundernas lojalitet. Cecilia Lundin Group HR Director på Tele2 berättar hur de använder medarbetarundersökningen som verktyg för att höja engagemanget inom Tele2.

Vår medarbetarundersökning bygger på studier om effektivitet och lönsamhet i organisationer med tydligt fokus på förbättringsarbete. Med oss får du en effektiv process, validerade frågor, smarta rapporter som är lätta att förstå, handfasta råd och stöd i ditt förbättringsarbete.

Du får en medarbetarundersökning som utgår från ditt företags strategi, mål och situation. Netsurvey medarbetarundersökning är ett smidigt verktyg som både är enkelt för dina medarbetare att genomföra och lätt för cheferna att överblicka både när det gäller resultat och förbättringsarbete. Genom tydlig fokus på uppföljning kan du skapa riktade insatser där det behövs.

”
En engagerad medarbetare är inte bara nöjd, utan även starkt motiverad och inspirerad av sitt arbete. Vi kopplar medarbetarnas engagemang direkt till företagets tillväxt och kundernas lojalitet.

Cecilia Lundin, Tele2

Skapa en gemensam och tydlig målbild för hela organisationen

Vill du veta mer än vad medarbetarna tycker? Med hjälp av Netsurvey medarbetarundersökning ställer du de rätta frågorna och får du en tydlig överblick över organisationens styrkor och förbättringsområden, du kan mäta och jämföra resultaten mellan de olika enheterna i företaget och du får veta vad du ska prioritera för att på bästa sätt leda ditt företag mot ökad effektivitet.

Inför medarbetarundersökningen signalerar du till dina medarbetare att deras intressen tas tillvara och med den tydliga inriktningen på uppföljning och förbättring får du en bred förankring av undersökningen.
Med resultatet från medarbetarundersökningen får du underlag för att snabbt ta fram handlingsplaner med prioriterade åtgärder för att förbättra ditt företags arbetsklimat.
Genom tydlig och enkel uppföljningprocess av medarbetarundersökningen för chefer och arbetsgrupper kommer du få veta vad som behöver förändras internt för att skapa en mer effektiv och produktiv organisation.

Undersökningen är användarvänlig och ger en hög svarsfrekvens. Den tydliga uppföljningsprocessen ger hela organisationen, från medarbetare till chef, god medvetenhet om vad som ska göras i olika faser av utvecklingsarbetet.

I rapportportalen kan cheferna i ditt företag enkelt följa resultatet. De får lättillgänglig och mätbar information om medarbetarnas attityder kring de frågor som har starkast påverkan på lönsamheten. Du kan rikta in medarbetarundersökningen på nyckelområden som är särskilt viktiga för er utveckling, som till exempel ledarskap, kommunikation, engagemang, effektivitet, personalomsättning och mångfald.

Effektivt och enkelt med erfarenhet

Netsurvey medarbetarundersökning är baserad på 20 års erfarenhet och du slipper lägga upp en egen projektplan, fundera på vilka frågor som ska vara med eller hur du ska formulera mejl till medarbetare och chefer. Våra konsulter hjälper dig från frågor till framgång! Vi hjälper dig att analysera nya samband och om du behöver stöd i förändringsprocessen har vi, förutom våra egna coachningsprogram, avtal med flera duktiga specialister och konsultbolag.